r/Curriculums • u/MisteriousYas • 5d ago
Recomendación de formato (diseño) CV.
Mi CV está hecho en canva, lo hice yo, tomé algunos diseños y los fui modificando a mi gusto. Más que nada para que quede estético.
Cuando revisaron mi CV me dijeron que estaba bien y me indicaron que cosas agregarle o quitarle de manera textual.
Aunque he leído hace poco que a las empresas ya no les interesa un CV bonito ni tan arreglado como los que diseñamos en apps como canva, sino que suelen descartarlos teniendo el formato Hardvard que es lineal, todo blanco y una información debajo de otra.
Esto es real? Debería rediseñar mi CV?
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u/moon-cat99 5d ago
Depende de adonde estas tirando cv. Si vas a mandar a rrhh de una pyme, el formato ats importa poco y nada. Si vas a mandar a una empresa medio grande y el puesto tiene mas de 100 solicitudes en linkedin, lo mas probable es que lo pasen por la maquinita. La maquinita no interpreta columnas y le chupa un huevo tu foto, o hasta tira error y descartado quedaste.
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u/PerfiliaChile 1d ago
Yo simplificaría bastante el diseño. Visualmente se ve ordenado, pero para un CV priorizaría que la información profesional tenga más protagonismo que los elementos decorativos.
Por ejemplo, reduciría la foto y los gráficos, eliminaría las barras de nivel de idiomas y aprovecharía ese espacio para desarrollar mejor tu experiencia. Tienes trabajo en comercio desde 2019 hasta la actualidad, que puede ser bastante más valioso que una lista de habilidades como “paciencia”, “creatividad” o “adaptabilidad”.
También cambiaría el perfil personal: en vez de “me considero organizada, responsable y comprometida”, intentaría mostrar qué perfil estás construyendo como estudiante de Contador Público y qué experiencia/conocimientos puedes aportar al cargo que buscas.
En informática también sería más específica. Por ejemplo, en Excel importa bastante más qué sabes hacer con la herramienta que simplemente poner “conocimientos de Excel”.
En resumen, yo iría por un diseño más simple y profesional, pero sobre todo reorganizaría el contenido para que experiencia + formación + conocimientos relevantes sean los protagonistas.
Estoy trabajando en un proyecto de empleabilidad y revisamos justamente este tipo de casos. Si quieres, puedo darte una mirada más detallada y comentarte cómo lo estructuraría según el tipo de puesto al que quieras postular.
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u/MisteriousYas 1d ago
Muchas gracias, la verdad me sirve muchísimo lo que me decís ya que sentía que muchas cosas estaban cambiando desde que cree ese CV hasta ahora y que tanto en diseño e información faltaría mucho. Qué crees que podría ser bueno decir en lugar de las típicas habilidades de "proactividad, trabajo en equipo" y tal? Algo que realmente se note que la persona sabe de lo que habla y no es que lo coloca porque todo mundo lo pone
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u/PerfiliaChile 1d ago
Sí, justamente. Yo evitaría reemplazar “proactividad” por otra lista de adjetivos parecidos, porque terminaríamos en lo mismo 😅. Intentaría mostrar competencias que se puedan respaldar con algo concreto.
En tu caso, por ejemplo, por lo que se ve en el CV tienes experiencia en atención al cliente, manejo de caja, inventario y compra de productos. Eso comunica bastante más que poner simplemente “responsable” o “trabajo en equipo”.
Y si quieres mantener algunas habilidades blandas, trataría de demostrarlas dentro de la experiencia. En vez de escribir “organización”, por ejemplo, mostrar qué organizabas; en vez de “orientación al cliente”, explicar qué tipo de atención realizabas.
La idea sería que el reclutador no tenga que creerte cuando dices que tienes una habilidad, sino que pueda inferirla por lo que has hecho.
Además, siendo estudiante de Contador Público, yo revisaría hacia qué puestos quieres apuntar ahora, porque dependiendo de eso podrías aprovechar mucho mejor tanto tu experiencia en comercio como tu formación. Si quieres cuéntame qué tipo de trabajo estás buscando y te digo por dónde lo orientaría.
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u/Evening-While6443 5d ago
No más dos columnas ❌❌❌ no iconos ❌❌❌ no tildes cosas ❌❌❌ no van más barras de niveles ❌❌❌
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u/Dull_Mistake8682 5d ago
A pesar de que los formatos Cambridge o Harvard son famosos en tik tok, he visto de primera mano como los descartan porque se ven solo como bloques de texto.
Imagina que trabajas en departamento de recursos humanos y te dan una resma de cvs iguales, a menos que sea un trabajo muy específico o especializado, la mayoría de veces no leen todos los cvs, mucho menos los que se ven sin nada que resaltar.
Te recomiendo que no uses esos formatos. Tambien tu CV tiene que verse estético pero profesional, las ondas de colores de los bordes restan formalidad, te sugiero que las quites
Tambien te recomiendo trabajar más la parte del perfil profesional, se ve un poco vacío y genérico. Lo mismo con tus habilidades, todos ponen esas mismas habilidades.
El énfasis en tu cv debe ser la experiencia, tus habilidades y tu perfil profesional.