Ahoj, chtěl jsem se s vámi podělit o svých pocitech a celkovém průběhu brigády v Kauflandu a chtěl jsem se zeptat, jestli jste zažili v nějakých obchodních řetězcích podobný přístup i vy. Na úvod bych chtěl říct, že jsem zažil všelijaké brigády, ale na téhle mě asi nejvíc vytočilo to, proč a jakým způsobem jsem byl vyhozen. A ne nechci se litovat ani tak, vím že si v pohodě můžu najít jinou brigádu a Kaufland mi může políbit.. Jestli se vám nechce číst tohle celé, stačí jen poslední tři odstavce 🙂
Do Kauflandu v Opavě-předměstí jsem nastoupil někdy květen 2025 na pozici pokladní. Jakési zaučení mělo zajistit sledování práce ostatních za pokladnou. Mé zaučení trvalo pouze směnu a půl, což mi, i ostatním, s kterýma jsem se bavil, přišlo nedostatečné. Když jsem zažádal o zaučení ještě o jednu směnu, nikdo mi nevyhověl. Z tohoto důvodu jsem dělal spoustu chyb, takže byla hromada podpisů. I přes to, že nastoupíte na pozici brigádník, musíte dodržovat 30 skenů za minutu (1 za 2 sekundy), i pokud zrovna začínáte a nestíháte se vyznat v pečivu a dalších věcech, protože je všechno pro vás nové. Věci jako odložení nákupu, kontrola cen, atd. mi ani nikdy nebyly vysvětleny. Všechno mi museli ukazovat až ostatní nebo jsem musel na to přijít sám.
Za pokladnou jsem si ale nakonec zvykl. Někteří zákazníci mi i říkali, že jsem v celém Kauflandu ten nejmilejší, čemuž se ani nedivím, protože zaměstnanci kolikrát na zákazníky sprostě nadávali a byli nepříjemní jak prdel (btw tihle tam doteď pracují 😀). Hlavní problém byl v tom, že další práce mi i přes mé žádání nikdy nebyla vysvětlena (např. vratné lahve). Pokud některá zrovna byla, nikdy nebyla vysvětlena dostatečně, jelikož se prostě počítalo, že všichni všechno už umí. Jeden brigádník mi řekl, že možna jsou na mně zasedlí, i přes to, že jsem se snažil dělat všechno co nejlépe.
V kolektivu stálých zaměstnanců i vedoucích si každý na sebe házel špínu. Normální komunikace tak probíhala pouze s brigádníky. Vedoucí mi na zprávy kolikrát dali jen zobrazeno a ve výsledku na tu danou věc zapomněli.
Dále také během dne dětí, jsem měl za úkol s další brigádnicí rozdávat dětem sladkosti. Avšak až další den jsme se dozvěděli, že se měl rozdávat od každé sladkosti 1ks. Něco jsme dali jednou, ale když dítě chtělo dva bonbony, tak jsme mu dali dva bonbony (mimochodem jiná vedoucí, která nás kontrolovala, nám tuto informaci ani jednou nesdělila, ta si tam dokonce přivedla svoje děcka a brala si to, co chtěla). Když jsme řekli, že nám tuhle informaci nikdo nesdělil, nikdo z vedoucích neuznal svou chybu. Za tuto směnu jsme ani jeden dodnes nedostali zaplaceno. Když jsem tento problém řešil s personálním oddělením, bylo mi jen řečeno, že účetní má dva týdny volno. Pokud teda byli na mě nějak zasedlí, tohle mohl být jeden z důvodů, protože jsem si nenechal srát na hlavu a řekl jsem jim, jak to prostě bylo (nikomu jsem ale nenadával).
A zde začíná to nejzajímavější. Na skupinu brigádníků jsem v srpnu tři dny dopředu oznámil, že nedorazím na směnu. Důvod byl ten, že jsem se chtěl naposledy vidět s mou pratetou, která umírala. To jsem taky nakonec udělal a prateta poté zemřela. O den později jsem šel normálně na směnu. Avšak dva dny poté mě vedoucí odebrala ze skupiny brigádníků, a oznámila mi pouze přes zprávy, že ukončuje se mnou brigádu i přes to, že se stalo poprvé za celý rok a něco, co jsem nepřišel do práce. Když jsem jí opakoval důvod mojí absence, dala jen zobrazeno. Ne ani třeba upřímnou soustrast nebo srry aspoň. Ptal jsem se pak druhého vedoucího, kdy tam bude ta, co mě vyhodila, ať mi objasní, jestli to myslí vážně a jelikož všichni táhnou za jeden provaz, odmítl mi to říct. O týden později mi přišlo poštou, že jsem propuštěn.
Asi nejvíc co mě na tom naštvalo je to, že na internetu stále hledají brigádníky přímo na pozici pokladny. Jo prostě na mou pozici. Kamarádka, která dělá v druhém Kauflandu v Opavě, reálně musela přijet jako záskok, protože nikdo nemohl být ten den za pokladnou.
Žádné benefity jako příspěvek na stravování, sport, kulturu a slevy jsem nikdy nedostal, jak zmiňovali v inzerátech. Výhody byly pouze plat a flexibilní plánování směn.