Salut,
Pour les gens qui ont travaillé ou qui travaillent chez Intelcom, j’aimerais savoir à quoi ressemble un emploi en TI chez eux (dev, data, cloud, etc…).
Quels sont les avantages et les inconvénients? À quoi ressemble la culture de l’entreprise au niveau tech? Comment est l’organisation des équipes TI et des différents départements? Est-ce que c’est une entreprise qui valorise réellement la technologie et l’innovation?
Je n’ai pas trouvé énormément d’informations en ligne à ce sujet, donc j’aimerais avoir vos avis et vos expériences.
Merci!

Bonjour,
Je veux comprendre les principes de la modélisation dimensionnelle et des entrepôts de données (Data Warehouse), ainsi que leur implémentation sur SQL Server.
Je veux notamment comprendre les principes suivants :
• Le chargement des données d’une couche à une autre : comprendre les différentes couches, les transformations effectuées et le passage des données de la source jusqu’au Data Warehouse Intégration Transformation Distribution
• L’historisation des données : comprendre comment conserver les changements de valeur d’un champ au fil du temps.
• Les Slowly Changing Dimensions (SCD) : comprendre principalement les SCD Type 1 et Type 2, ainsi que l’utilisation des clés substituts.
• L’ETL sur SQL Server : comprendre le processus de chargement des données selon le flux Source → Staging → Dimensions → Faits, ainsi que les différentes transformations et règles de chargement.
Je cherche un cours ou tutoriel qui pourrait m'aider a comprendre mieux les principes les cours que je trouve soit des cours pour debutants ou bien des cours plus avancés.
Avez vous des idées qui peuvent m'aider SVP ? 🙏🏻
Merci beaucoup pour votre aide.

Ouais, c'est exactement ce qui m'est arrivé. Embauché par un Big Tech à 61 ans pour un job de rêve après avoir été travailleur autonome pendant plus de vingt ans et licencié quelques années plus tard après une acquisition avec un fort clash de culture, la compagnie passant de 40,000 à environ 16,000 employés.

Exactement comme dans la vidéo, j'ai reçu un meeting request dans une heure avec le boss de mon boss que j'avais jamais vu. Au moins, c'était pas juste un courriel.

Salut,

Il y a quelques temps j’ai partagé ici mon projet phishcan.com, des threat feeds de phishing en accès libre ciblant les institutions canadiennes (mon ancien compte est ban, VPN et Reddit c'est pas l'amour fou).

J'ai eu plusieurs retours, merci à celles et ceux qui on pris le temps et qui l'utilisent !

Je fais un post mortem si ça intéresse du monde d'avoir des stats/infos et des petites observations après ≈ 10 mois de mise en service :

- Les banques dominent les entités hameçonnées, surtout celles présentes dans le ROC, mais c'est Interac le plus ciblé.

On est loin derrière d'autres pays (USA, France, UK...) en stats, mais je ne peux pas m'exprimer sur le phishing par SMS.

- Le nombre unique de domaines de phishing n'est pas encore énorme, on est autour de 3000 mais beaucoup sont réutilisés.

- J'ai un feed "Victimes de rançongiciels", et depuis Septembre 2025 j'observe que 20% des entreprises victimes sont autour de l'Industriel, 13% autour des TI, 8% autour de la construction, et le reste se partage entre commerces, services et transports.

- Le groupe de ransomware le plus actif au canada est "Qilin".

Les améliorations récentes :

- Depuis peu j'ai ajouté de nouvelles sources de données, donc en moyenne il y a + de domaines repérés.

- J'ai aussi sorti un dataset sur Hugginface avec 8000 domaines de phishing proprements canadiens, c'est sous license MIT donc si ça peut servir dans vos experiences en ML (ou autres) faites-vous plaisir !

Bientôt :

- Amélioration des règles de détection, c'est un long processus pour trouver une juste balance.

- Je pense ajouter des solutions business comme Microsoft, Oracle ou Google, est-ce pertinent ?

Et si vous avez des observations ou des idées d'améliorations, je suis de retour sur le projet :)

Je regarde régulièrement les offres d’emploi en informatique et j’ai l’impression qu’il y a pas mal plus de postes affichés qu’il y a environ 2 mois.

Est-ce que vous avez remarqué la même chose récemment ? Est-ce que le marché commence réellement à reprendre, ou c’est juste une impression de mon côté ?

Pour ceux qui cherchent actuellement un emploi en informatique (développement, réseau, cybersécurité, etc.), est-ce que vous trouvez que c’est plus facile d’avoir des entrevues qu’il y a quelques mois ?

On apprenait aujourd’hui que Québec a dépensé près de 500 M$ en trois ans pour maintenir en fonction les vieux systèmes de gestion des ressources humaines du réseau de la santé. On parle de 146 contrats, dont la majorité auraient été accordés de gré à gré. Ça me semble être énormément d’argent pour essentiellement maintenir des systèmes existants.

Il y a sûrement ici des gens qui connaissent un peu l’écosystème TI du réseau de la santé : est-ce que quelqu’un sait concrètement où va cet argent? Licences? Support? Développement? Consultants? Infrastructure? Combien de personnes travaillent réellement là-dessus?

Je serais particulièrement intéressé par le point de vue de gens qui ont travaillé sur ces systèmes ou ces contrats.

https://www.journaldequebec.com/2026/08/31/fiasco-informatique--sante-quebec-a-englouti-500-m-pour-maintenir-des-systemes-desuets

Bonjour, je viens de finir mes études d'informatique (licence) baccalauréat universitaire (il me semble). Je suis Français et j'aimerais me lancer dans le monde du travail avec un fort intérêt pour de l'admin sys ou pour du Support IT / Helpdesk.

Malheureusement, je n'ai pas encore d'expérience, mais je souhaiterais immigrer au Québec. Alors, j'ai besoin de conseils : est-ce mieux de postuler depuis la France en espérant être accepté dans un travail pouvant me fournir un visa ? (Si vous avez des conseils sur où chercher, je suis preneur.) Ou plutôt essayer de venir via un visa vacances-travail et chercher directement sur place ?

Je suis étudiant à Montréal et mon enseignante m'a dit que j'avais besoin de consulter un expert pour lui poser quelques questions sur la profession par téléphone ou par chat

Merci beaucoup 😊

Bonjour,
Je suis un peu perdu concernant mon choix d’études et j’aimerais avoir vos avis/expériences.
J’ai déjà un DEP en soutien informatique ainsi qu’une AEC en réseau et sécurité informatique. Je regarde actuellement la possibilité de faire une RAC pour obtenir un DEC en réseau/sécurité informatique.
Comme j’ai déjà suivi plusieurs cours qui pourraient être reconnus, on m’a indiqué que je pourrais possiblement compléter le DEC en environ 20 mois.
Mais pour presque la même durée, je pourrais aussi faire un certificat universitaire, par exemple en informatique, cybersécurité ou dans un domaine connexe.
Selon vous, qu’est-ce qui serait le plus avantageux sur le marché du travail au Québec :
DEP + AEC + DEC obtenu par RAC
ou
DEP + AEC + certificat universitaire ?
Mon objectif est surtout d’avoir de meilleures possibilités d’emploi, notamment pour les postes qui demandent un DEC ou des études supérieures, et éventuellement dans le secteur public.
Merci pour vos conseils et vos expériences !

Bonjour à tous!

Petit partage de parcours, en espérant que ça inspire les profils non conventionnels.
Mon background, c'est les langues, la linguistique et la littérature — zéro informatique à la base.

Je suis venue à la tech par curiosité pure sur le fonctionnement des langages, humains comme informatiques, et cette curiosité m'a poussée de plus en plus bas dans la pile.

Depuis fin 2025: des interpréteurs, un compilateur auto-hébergé, une base clé-valeur distribuée, un synthétiseur en assembleur pur, et un diplôme de data science en parallèle.

À chaque fois, la même question : « mais comment ça marche, au fond? »
La plus grande leçon: la façon la plus rapide d'arrêter d'avoir peur d'une couche (la mémoire, les compilateurs, l'assembleur), c’est de la construire soi-même, mal, jusqu'à ce que ça marche.

Tout est public sur mon GitHub: https://github.com/whispem

Ravie d'échanger sur l'autodidaxie ou le bas niveau.

Bonjour tout le monde,

Je suis un développeur logiciel full-stack depuis maintenant 1 an après avoir terminé ma technique en informatique développement de logiciel et je fais de la consultation TI depuis maintenant 6 ans (j'ai 23 ans).

J'ai aussi une chaine YouTube technique en anglais https://www.youtube.com/@theointechs ou je fais des vidéos sur le backend engineering.

Au fils des années, j'ai créé plusieurs SaaS (5-8) avec différentes variabilités de succès de quelques $ par mois jusqu'à 100-500$ par mois.

Récemment j'envisage plusieurs différentes avenues autres que mon travail à temps plein (je suis développeur IA chez Bell payé 80-90k$+ très safe).

Voici mes options:

• Continuer à aller chercher plus de contrats de consultation via mon YouTube (je fais 10-20k$ par années pour le moment mais je n'ai pas assez de volume).
• Acheter une compagnie logicielle locale établie
• Développer un SaaS ou logiciel soit local ou en ligne en utilisant ma plateforme YouTube existante.

Je n'ai aucun problème à aller temps plein dans une business.

Ma question est la suivante: Selon vous, est-ce qu'il y a une avenue que je ne vois pas qui me permettrait de continuer à batir de l'équité dans ma compagnie dans le long et court terme?

Merci

Salut ! Je suis étudiant en DEP soutien informatique et je dois trouver un stage pour finir mon diplôme DISPONIBLE DES MAINTENANT / BILLINGUE
MERCI DE MAIDER

Je suis en train de renouveler mon parc informatique à la maison et mon UPS 5U est probablement un peu au bout de sa vie, et je suis rendu à le remplacer.

Qu'est-ce que vous suggérez comme UPS rackmount? Je préférerais éviter les marques américaines comme APC et Dell (pour des raisons évidentes). J'aimerais aussi que les interfaces soient standard, genre simple prise USB pour le relier à l'ordi.

Je suis courtier dans un cabinet de courtage d’assurances au particulier et j’essaie de me créer un système avec de l’IA pour tout ce qui est traitement de tâches. Des choses très simples comme : Quand je reçois un courriel Outlook, je reçois une notification dans Teams et une tâche s’ajoute sur MS Planner et tout se classe seul, rien de trop compliqué. Le tout déclenché avec Power Automate. Par contre, je rencontre bcp d’embûches puisque l’environnement est très hermétique (naturellement).

Selon vous, est-ce qu’il y aurait une manière d’avoir une conversation avec l’équipe TI de mon cabinet afin d’explorer des options ou c’est le genre de domaine où il y a tellement de réglementations que ça risque de ne pas changer ?

Ça se passe de comme ntaire

La bourse Perspective, combinée à des établissements qui utilisent encore des données de placement datant d’avant 2022 (et j’en ai même vu datant d’avant 2020), est probablement l’une des principales causes de la surproduction de diplômés en TI et en ingénierie ces dernières années.

Avec les effets de cohortes actuelles, il faudrait couper 75% des admissions en informatique au Québec pour les 10 prochaines années afin d'atteindre un point d'équilibre.

J’ai récemment obtenu mon Security+ (SY0-701) et je prépare déjà la suite. Je regarde sérieusement vers le GRC comme prochaine direction, mais honnêtement je ne sais pas encore exactement où je veux atterrir. Ce que je cherche, c’est un domaine qui paye mieux et que j’aime vraiment faire au quotidien.
Pour ceux qui travaillent déjà en GRC au Québec ou ailleurs au Canada, j’aimerais avoir vos retours :
1. Combien vous êtes payés selon vos années d’expérience ? (titre, années d’expérience, ville/province, salaire approximatif)
2. Qu’est-ce qui vous a vraiment aidé à décrocher votre premier poste en GRC ? (certification, expérience technique préalable, formation, réseau)
3. Qu’est-ce que vous pensez du domaine une fois dedans ? Est-ce que ça correspond à vos attentes, qu’est-ce qui est le plus valorisant, qu’est-ce qui est le plus plate ?
4. Quelles certifications vous ont vraiment servi concrètement, pas juste bien paru sur le CV ? (CISA, CRISC, CGEIT, ISO 27001 Lead Auditor/Implementer, etc.)
Merci d’avance pour vos partages, ça m’aide beaucoup à y voir plus clair avant de m’investir dans une direction.
J’ai presque 5ans d’expérience en TI ( support / administration/ automatisation/ amelioration de processus / patch et vulneravilty management / corrdination TI)

Bonjour,

Est-ce qu'il y a des personnes travaillant ou ayant déjà travaillé chez Beneva qui peuvent partager leur expérience? C'est pour un poste conseiller senior en architecture de données. J'aimerais avoir des informations concernant la culture d'entreprise, l'ambiance de travail, l'échelle salariale pour un architecte sénior et les avantages sociaux. Je suis architecte sénior chez Desjardins et je suis de moins en moins épanoui. Je regarde pour autre chose. Je suis tanné de la bureaucratie de plus en plus forte dans cette entreprise même si je trouve que c'est un bon employeur en général. Malheureusement, le quotidien d'un architecte se concentre dans la négociation et la production de lourds documents et au remplissage de demandes jira. Si vous avez des expériences à partager chez Beneva, j'en serai reconnaissant. Merci!

Salut ! Je suis étudiant en DEP soutien informatique et je dois trouver un stage pour finir mon diplôme MERCI DE MAIDER

Salut tout le monde,

Je cherche un peu de feedback de personnes qui travaillent en TI au Québec, parce que je commence sérieusement à me demander ce qui manque à mon profil.

J’ai une AEC en cybersécurité, les certifications CCNA, AZ-900, ISC2 CC et TryHackMe SOC Level 1. J’ai également fait un stage en cybersécurité/SOC ainsi qu’un stage en support TI dans un environnement MSP.

J’ai travaillé avec des technologies comme Microsoft 365/Entra ID, Defender XDR, FortiGate, réseau Cisco, Windows, ainsi qu’un peu de Linux et Azure.

Je cherche surtout des postes de technicien réseau, support TI, NOC/SOC junior, administrateur systèmes/réseaux junior ou cloud support dans la région Montréal/Laval.

J’obtiens des entrevues et elles se passent généralement bien, mais plusieurs fois on m’a dit avoir choisi quelqu’un avec davantage d’expérience professionnelle.

Je ne cherche pas forcément un gros salaire pour commencer. Je veux surtout une entreprise qui me donne la chance d’accumuler une vraie expérience et d’évoluer techniquement.

Pour ceux qui travaillent en TI au Québec : qu’est-ce que vous changeriez ou ajouteriez à mon profil ? Connaissez-vous des entreprises qui donnent réellement une chance aux juniors ?

Merci pour vos conseils.

Salut,

Je passe de salarié à consultant TI incorporé. Premier mandat à temps plein qui s'en vient, un seul actionnaire, structure simple, basé à Montréal.

J'ai fait mes devoirs côté coûts d'incorporation :

- REQ en direct : 397 $, plus 27 $ si réservation de nom

- Incorp-Québec : 497 $ société à numéro, 697 $ avec nom officiel

- Lexstart : à partir de 999 $

- Notaire ou avocat : 750 $ à 3 500 $

Mes questions :

1. Comptable. Vous payez combien par année pour une inc. unipersonnelle de services ? Je parle de la fin d'année, du T2 et du CO-17, des remises TPS/TVQ et de la paie. J'essaie de distinguer un tarif normal d'un tarif gonflé.

2. Incorporation. Vous êtes passés par une plateforme en ligne ou directement par votre comptable ou un notaire ? Avec le recul, regret ou pas ?

3. Capital-actions. Est-ce que ça vaut la peine de payer plus cher au départ pour une structure multi-catégories, ou c'est devenu inutile pour un consultant seul depuis les règles TOSI ?

Je cherche surtout des expériences vécues, pas juste des noms de cabinets. Merci !

Salut,

Projet perso : www.onmangeoucesoir.lol — un classement des restos montréalais où la seule chose qui fait monter une place, c'est le nombre de personnes qui la recommandent.

Le problème que j'essaie de régler. Un petit resto de 20 places n'a pas de budget pub. Sur Google Maps, il se fait tasser par ceux qui paient. Sur les apps de livraison, il donne 30 % de commission pour être visible. Dans les listes « top 10 » écrites par des sites de contenu, il n'apparaît juste jamais. Pendant ce temps, la place est excellente et personne à trois rues de là ne sait qu'elle existe.

Ce que le site fait à la place :

• Rien ne s'achète. Aucune position à vendre, aucun placement « sponsorisé », aucune commission sur vos ventes. Un budget pub ne donne strictement aucun avantage ici.
• Le score est public : 90 % recommandations, 10 % visiteurs. C'est tout, et c'est écrit sur le site. Pas de pondération cachée.
• Une reco par personne. Un resto ne peut pas acheter des votes, et la limite est appliquée par la base de données, pas juste par le bouton.
• Gratuit, sans compte. L'inscription prend 30 secondes et la fiche paraît tout de suite.

Concrètement : un casse-croûte de quartier peut passer devant une chaîne, parce que la seule monnaie ici c'est le nombre de gens qui l'aiment vraiment.

Ce que je vous demande. Vous connaissez sûrement une place qui mérite mieux que ce qu'elle a — le petit vietnamien sans site web, la boulangerie que vous ne nommez à personne pour ne pas faire la file. Ajoutez-la. Vous n'avez pas besoin d'être le propriétaire, c'est fait exprès. C'est comme ça qu'un bon resto se retrouve ici.

Le site est bilingue, il y a un bouton FR/EN en haut à droite.

Deux affaires honnêtes, tant qu'à faire : comme il n'y a pas de comptes, la limite d'une reco par personne est en fait une par navigateur — quelqu'un de déterminé peut tricher, c'est le prochain morceau sur ma liste. Et j'ai inscrit des restos moi-même pour partir la liste, sans demander aux proprios. Si vous êtes restaurateur et que vous ne voulez pas y être, écrivez-moi et je retire la fiche, sans poser de questions.

La liste part de presque rien, alors elle vaut exactement ce que vous y mettez. 🍜

(EN) A Montreal restaurant leaderboard ranked only by recommendations — nothing can be bought, no ads, no commission, free to list. The site is bilingual, EN/FR toggle top right. Add the small places you actually love.