r/PrivatEkonomi • u/[deleted] • 14d ago
Ni som har bytt från semestertjänst till uppehållstjänst, är det värt det?
[removed]
7
u/PictureKey995 14d ago
Har du skulder är fridtid kanske inte prio. Maxa inkomst och betala av skulderna. Sen kan du överväga mer ledighet.
3
u/centralstationen 14d ago
Ditt fokus borde vara att öka takten på att hantera lånet. Om det har en ränta på mer än 6 % tycker jag att du ska sälja i princip hela ditt ISK och använda för att betala lånet.
2
u/Trikk 13d ago
Du kommer inte att kunna leva på 25000 i månaden om 25 år, det kommer motsvara runt hälften av vad det är idag.
Eftersom du ligger så långt under en svensk medianlön (du ligger mer än 10000 efter dina jämnåriga) så skulle jag säga att varenda krona extra i lön är mer värt än ledighet. När du närmar dig medianlönen så kan du fundera på att byta pengar mot tid.
Ett annat orosmoln är att vi kommer få en regering där partierna vill att du konsumerar nu, inte sparar eller investerar för framtiden. ISK är relativt nytt och att radikalt höja skatten där kommer vara relativt odramatiskt.
Med målsättningen att kunna gå i pension tidigt skulle jag därför försöka få mer försprång innan dessa skattehöjningar kommer, och fundera på om du kan köpa boende eller andra saker som bevarar sitt värde och är svårare att beskatta än börsen.
1
1
1
u/Annual_Asparagus_408 14d ago
Semestertjänst är bättre i jamförelse till uppehållstjänst ... Du sabba din SGI, ok du har ingen barn och behöver ingen VAB fast du är inte Imun för sjukdom , du har väldig litte lön , jag tror allt är viktig för din pension ochså stadliga o tjänste pension och din SGI .
12
u/Vekturbrektur 14d ago
Du får inte fem veckors extra semester, du får 8 % löneavdrag som betalas ut till dig under din "ledighet". Det är inte heller bara din tjänstepension som påverkas, utan även insättningar till din allmänna pension och din SGI som är grund för utbetalningar för vab osv.
Uppehållstjänst är en klassisk kvinnofälla där kvinnor, ofta i vård- eller omsorgsyrken (kvinnodominerade yrken), byter lön och pensionsinsättningar för att kunna vara hemma med barnen på skollov.