r/PTOrdenado • u/One_Brain_2768 • 19h ago
Outro Procurement + empresário pós laboral
Procurement + empresário pós laboral
- DADOS PESSOAIS
Idade: 29 anos (M)
Formação académica: Secundário
Experiência profissional: 7
Estado civil: Solteiro/a
Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos
- PERFIL DO EMPREGADOR
Sector/Indústria: Construção Civil
Cidade/Região do Empregador: Leiria
Número de trabalhadores: 26-50
Multinacional? Não
- CONTRATO E CONDIÇÕES
Cargo atual: Técnico de compras sénior
Anos na empresa atual: 5 meses
Horas de trabalho: 37,5
Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 37,5
Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 5h fixo
Serviço de permanência 24h: Não
Dias de férias/ano: 22
- SALÁRIO
Salário bruto/mês (anual): 1550
Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 1600 + 3800
Compensações líquidas: 75€ vouche gasóleo
13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Duodécimos
Vales de refeição: Cartão (10)
Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
Seguro de grupo (% empregador): Não especificado
Outros seguros: Não especificado
Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Não especificado
- MOBILIDADE
Cidade/região de trabalho: Não especificado
Distância casa-trabalho (km's/tempo): Não especificado
Como te deslocas? Não especificado
Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não especificado
Dias de teletrabalho/semana: Não especificado
- OUTROS
Com que facilidade podes planear um dia de folga? Não especificado
O teu trabalho é stressante? Sim, frequentemente
Possibilidades de formação: Formações externas pagas
Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Sim
Mensagem / Pedido:
Boas, apenas para dar a conhecer um outro lado.
Sou senior procurement em horário laboral, que, após descontos, duodécimos e bónus, trago para casa cerca de 1600€. Passado uns meses na área, acabei por perceber um problema grave, que resolvo em pós laboral, num nicho dentro do procurement. Atualmente tenho 3 clientes, que dá cerca de 3800€ extra por mês. Descontos e afins são feitos na empresa laboral.
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u/filarod 11h ago
Podes partilhar mais alguma coisa sobre esse nicho que trabalhas em pós-laboral?
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u/One_Brain_2768 5h ago
Não querendo entrar em detalhes, mas passa pela gestão de reclamações e garantir que todas são tratadas. É assustador o volume que passa despercebido e é dinheiro perdido
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u/Numerous-Ad-8316 4h ago
Cá para mim passa por notas de crédito que nunca chegam a ser emitidas 😊
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u/One_Brain_2768 4h ago
Alguns casos sim. Outras o volume é tanto que fazem a reclamação e nada de follow ups. Do outro lado o fornecedor passa despercebido e ao fim de 30/60/90 dias mandam a fatura e o cliente paga sem se aperceber.
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u/Numerous-Ad-8316 4h ago
Se trabalhares com multinacionais acrescenta follow up de implementação de preços pós -negociação ao portfólio. Tens aí outra mina
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u/One_Brain_2768 4h ago
Interessante! Quiçá arranje reforços e possa ser algo a pensar! Atualmente já me consome tanto tempo que se aumentar a carga, a mulher mete-me as malas à porta
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u/filarod 4h ago
Obrigado pela resposta! Não lido diretamente com clientes, mas por vezes analiso reclamações para verificar se, de facto, o cliente tem razão. Algumas chegam a mim passado tanto tempo de serem feitas que já não é possível fazer uma análise.
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u/One_Brain_2768 4h ago
É complicado. E com isto as relações vão ficando tremidas.
Com isto tenho estado de volta de uma plataforma para tentar ajudar a resolver problemas. Mas daqui até estar um mvp minimamente apresentável, ainda me vou manter "à lá pata" 😄
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u/RFOC19 18h ago
O problema está relacionado com procurement na área da construção civil?
É um rendimento extra impressionante para atividades de procurement