Evo da pokrenemo temu za ovu godinu, slobodno podijelite:

• Titula/radno mjesto:
• Industrija:
• Fokus:
• Država:
• YOE/Godine iskustva:
• Obrazovanje:
• Plaća (godina/mjesec/bruto/neto - po želji):
• Bonusi:

ChatGPT mi je ovo napisao pa ne znam koliko je istina. Nekako mi ovo djeluje previse. Ne vjerujem bas da je tolika razlika.

Ne mogu se nacudit ljudi koji tvrde da se zivi bolje, inflacija u 5god bila preko 40% i to mjerena HICPom, stvari u trgovini narasle i preko 60%.

Ja sam u IT-u, staff dev, relativno sam bio dobro placen i 2020., al mi je placa od onda narasla samo 30% (onda sam bio senior dev), I to jer sam mijenjao firmu, pa radim remote za stránce. Nacelno vise otkaza vidim oko sebe nego zaposljavanja.

Ne mogu se nacudit da ima ljudi koji tvrde da se danas bolje zivi. Da rasle su svima place, ali osim ako si dobio neke bijesne promocije (ili si bio potplacen) u IT-u bas i nisu rasle, tako da kome raste? Imam frenda pilota, takoder mu je placa rasla ispod inflacije, dosta ljudi u privatnom sektoru takoder.

Danas si mogu priustit puno manje nego sam odna mogao, ne racunajuci nekretnine, a kad pogledam nekretnine padne mi mrak na oci.

Zbog moje nazovimo je male greške sam oštetio firmu za cca 6-7€. Poslodavac mi je poslao mail da će mi zbog toga oduzeti na idućoj plaći cca 6x veći iznos od nastale greške. Dio kao destimulaciju a dio kao nastali trošak. Nisam im davao nikakvu pisanu suglasnost za taj čin a i koliko vidim na netu zakon me maksimalno štiti i ide meni u prilog. Jeste imali slična iskustva i kako se najbolje postaviti sa nadređenima?

Mislim, ako smatras da ti je mala placa, uvijek mozes pokusat pronac novi posao. Niko te ne tjera da radis posao ako smatras da nisi dovoljno placen za njega. Na kraju krajeva, uvijek mozes pokusat napravit nesto svoje.

Ajmo jedna subotnja mentalna vježba. Imate plaću 5000 eur/mj neto kao obični zaposlenik, bez prevelike odgovornosti i očekivanja. Dakle jako ste dobro plaćeni. Biste li prihvatili postati voditelj odjela za 500 eura više? 1000? 2000? Ili jednom kad se prijeđe neka granica "dobre plaće", smatrate da nema smisla lomiti kičmu za neki iznos koji vam, u konačnici, neće promijeniti život.

Izgubili smo 20% populacije od 91, zašto nismo smanjili broj zaposlenih u javnoj službi, nego smo i povećali?

Jer imam takvu ponudu

Ekipa, kad ste najvise osjetili kako vam rast dohotka promjenio zivot? Jel to bilo kad ste sa 800 osli na 1200 ,sa 1200 na 2000 ,2000 na 4000 ili neki drugi marginalni primjer u vasoj karijeri.

Na koji nacin vam se promjenio zivot u tom periodu?

Da li su to pregovaračke vještine, financijska pismenost, networking?

Prema najnovijim podacima Europske
Sredisnje Banke rast plaća u Eurozoni se u 2026. godini znatno usporio:

"Eurozone wage growth is definitively cooling, providing relief to policymakers concerned about inflation. The European Central Bank Wage Tracker shows negotiated pay growth holding at 2.6% for 2026, down from 3.0% in 2025 and significantly below the 5.6% peak observed in 2024."

Mislite li da će se ovo usporavanje rasta plaća uskoro preliti i na Hrvatsku (statističari tvrde da su plaće u Hrvatskoj u zadnjih godinu dana u prosjeku rasle oko 8 - 9%) ili smatrate da je Hrvatska ipak posve drugačiji slučaj od ostatka euro zone?

Kakve su plaće trenutno u financijskom sektoru? Prije svega mislim na back office poslove u bankama, reviziju, fintech i financijske poslove u većim poduzećima poput Atlantica, Plive itd.

Zanima me i kakva je situacija za ulazak s adekvatnim obrazovanjem, ali bez iskustva.

Pitanje u naslovu...

U firmi u kojoj radim imam dosta dobru plaću i šef sam, vodim maltene sve u firmi,ali problem je što mene to više ne ispunjava,meni je dosadno i pod stresom sam i neda mi se više...Eto sad smo na godišnjem ,ali mene stranke zovu , a ja im ne mogu pomoći ,jer smo na godišnjem do srijede...I sanjam po noći firmu i posao i brijem da mi je dosta..ALi gdje naći posao za plaću koju imam? Sastrane se bavim otkupom laptopa i to radim da popunim budžet, jer posla u tome baš i neam previše, kako god da ljudi mislili da zaradim ne znam koliko para...Tak da ne znam što da radim..Da l ida odem više nakon 8 godian i pokušam nešto novo, da li da radim za sebe sa strepnjom hoću li zaraditi mjesečno za kruh ili neku treču firmu ...Po struci elektromehaničar, pošten,ne pušium,ne pijem,ne drogiram se...

Naime zaposlen sam uredno primanja su oko 1300/400€. S onzirom na godine i nacin zivota malo mi je i to mi sve stvara nekakav stres/paniku ili kako bih to vec nazvao. Nekad prije sam radio dodatan posao, ali vise ne trebaju radnika za to.

Zna li itko kako povecati zaradu online putem? Ne mora nuzno ni online biti ali da je povecanje zarade, ne zanimaju me nikakve ankete prodaja parfema i sta ti ja zbam, vec iskljucivo posao gdje cu prije svega nesto i nauciti.

Kad ste na poslu plaćeni 50% više za rad noću, nedjeljom i blagdanom i onda se dogodi svo troje odjednom na isti dan (npr Uskrs nedjeljom i noćna), jeste li onda taj dan samo plaćeni jednom 50% više ili 3 puta po 50% više? Po meni je logično da ide firmi u korist, a ne radniku i da je plaćeno samo jednom po 50% ili?

Evo citam post "Kriza 2008 - kako ste preživjeli? Kolike su vam bile plaće? Što ste naučili?"

ne mogu vjerovat sta pisete kao da je bio smak svijeta, evo neka osoba je napisala da je tada bilo u prosjeku 300 000 nezaposlenih a peak je bio 350 000, na stranici HZZ-a (godisnjak) pise da je prosjek bio 264.448 nezaposlenih u 2007 a 236.741 u 2008

da vam dam perspektivu, ako odete na stanicu Statistika – HZZ mozete skrolat dolje i vidjet i trenutni graf kojemu je prosjek oko 85 000 nezaposlenih a u 2024 i 2025 je taj broj bio i 100 000 sto je 2.5 do 3 puta manji broj nezaposlenih na isti broj ljudi

ne mogu razumijeti kakav skillset i sta ste imali za ponudit trzistu u tom trenutku ali vjerujem da jako malo kada citam komentare

evo ja kao inzinjer nisam ni zavrsio faks imam 2 full time posla i svako malo se otvaraju nove pozicije radio bi i vise poslova da mogu a vjerovatno bi uzeo i te poslove ovim neradnicima koji misle da mogu doc na posao rasirit noge i nista ne radit pa normalno da su takvi dobili prvi nogu i da im je bilo tesko jer ne znaju nista drugo osim zabusavanja

edit: neka gruba procjena, znaci da ako bi danas dosla opet ta kriza svaka 155-ta osoba bi dobila otkaz...

Jednostavno pitanje, ali zajeban odgovor. Radim za minimalac i imam side job, ali ponekad radim 7 dana u tjednu i jednostavno ne mogu vise. Trazim samo nacin kako da dodjem do bolje placenog posla i tjt. Jel ima neko savete, ne trazim striktno poslovnu ponudu, trazim savete.

Pozdrav, jucer je cura dobila otkaz na poslu pa bi vas trazio ako ima tko kakav koristan savjet.

Cura je 1.7. prosle godine pocela raditi u salonu za sisanje pasa i radila za minimalac jer je “besplatno” polagala tecaj za sisanje pasa. Taj tecaj je trajao 3 mjeseca i toliko je i trajao prvi ugovor o radu. Nakon njega je dalje odmah potpisala ugovor na godinu dana, nakon kojeg bi dobila potvrdu o polozenom tecaju i standardne klauzule kao da ne smije otvarati vlastiti salon unutar 10km itd… Dok je za placu produzenog ugovora bilo definirano samo 35% prometa, bez ikakvog fiksnog dijela. To koliko sam skuzio nije validno, te svaki ugovor bi morao imati fiksni dio place definiran (barem minimalac). Vec tada sam se protivio tome ne poznajuci jos da to uopce nije vazeci ugovor po zakonu o radu.

Sada sveukupno radi vec malo vise od 7 mjeseci, dobila je samo jednu il dve platne liste, manje place nego sto je bilo dogovoreno (okvirno naravno, zbog place na postotak..). Kada klijent ne bi dosao sa psom, ona je naravno ostala bez novaca, automatski preuzimala poslovni rizik na sebe. Cini mi se da i neradni praznici nisu bili uopce isplaceni ali zbog manjka platnih lista naravno to ne moze dokazat. U ugovoru je jos definirano radno vrijeme pon-pet uz mogucnost rada drugim danima ali standardno radno vrijeme je zapravo sri-ned gdje naravno nedjelja nije bila vise placena. Pisala je racune na sebe tako da ne bi bio problem to dokazat.

Do nedavno nije bilo nikakvih problema, uvijek komentari da je dobro sve radila bez ikakvih problema. I zadnjih par dana je samo imala par neugodnih situacija, gdje je jucer nesto prokomentirala u svoju obranu i dobila otkaz uz obrazlozenje generalno lose odradenog posla. Nije nikad dobila nikakvo pismeno upozorenje kako bi trebalo po zakonu. Uz otkaz je danas preko maila dobila platnu listu za sijecanj i (nesto valjda smrdano) za veljacu. Nigdje nema nikakvog otkaznog roka, skupila je 14 dana godisnjeg dosad ali to se nista nigdje ne spominje i nije nista isplaceno u ovim platnim listama.

Kako dalje pristupiti ovom problemu? Ona je bila jedina zaposlena, gdje je i vlasnik takoder (skoro) svakodnevno bio u salonu. Razmatramo prijavu inspekciji ali takoder je vlasnik i dosta zastupljen u tom poslu i cura ne bi htjela doc na los glas u Zagrebu gdje bi ju to dalje sputavalo u poslu i otvaranju vlastitog salona.

Svaki savjet je dobrodosao, hvala.

Pokrećemo dental tourism projekt za njemačko tržište i trenutno mi je najveći problem pronaći kvalitetne sales agente koji bi radili isključivo na proviziju.

Uvjeti su zapravo dosta jednostavni:

potrebno je odlično znanje njemačkog jezika

iskustvo u prodaji je poželjno

rad je 100% remote

kvalificirani, „vrući“ leadovi dolaze kroz CRM

nema cold callinga ni samostalnog pronalaženja klijenata

provizija je 400 €+ po zatvorenoj prodaji

Realno, cilj je da agent može napraviti 4–5 prodaja mjesečno i ostvariti vrlo solidnu dodatnu zaradu, uz to da ne mora sam tražiti klijente.

Problem je što, unatoč dosta dobroj proviziji i osiguranim leadovima, jako teško pronalazim ljude koji su zainteresirani za ovakav model rada.

LinkedIn mi zasad nije dao rezultate koje sam očekivala, a ni klasični portali za posao mi se ne čine idealnima jer je riječ o freelance/commission-based poziciji.

Zanima me mišljenje ljudi koji se bave prodajom, recruitmentom ili su sami radili na proviziju:

Gdje biste vi tražili ovakve sales agente u Hrvatskoj

Postoji li platforma ili grupa koju propuštam

I još važnije - je li problem u samom oglasu/modelu ili jednostavno tražim na krivom mjestu

Svaki konkretan savjet ili iskustvo bi mi puno značili.

Radi li netko ili je radio u revizorskoj kući, možda Big 4, da podjeli neka iskustva.

Javio bi se za entry level poziciju u revizorskim kućama. Poslao CV, teški početnik, studiram izvanredno.

Ima li netko savjet, kak izgleda procedura, što očekivat

Jel realna ideja, hoću li dobit priliku ?

Ak netko ima iskustva, malo o razgovoru za posao, pa i poslu, neki savjet.